4857 sayılı İş Kanunu kapsamında çalışan izin hakları. Mayıs 2026 güncel mevzuat.
Yıllık Ücretli İzin
Yıllık Ücretli İzin (1–5 yıl)
14 iş günüÜcretli
Yıllık Ücretli İzin (5–15 yıl)
20 iş günüÜcretli
Yıllık Ücretli İzin (15 yıl ve üzeri)
26 iş günüÜcretli
18 yaş altı / 50 yaş üstü
Min. 20 iş günüÜcretli
Yer altı işçileri (ek süre)
+4 gün ekÜcretli
Ücretli Mazeret İzinleri
Evlenme izni
3 günÜcretli
Eş doğum izni
10 günÜcretli
Evlat edinme
3 günÜcretli
Eş, çocuk, ebeveyn, kardeş vefatı
3 günÜcretli
Engelli çocuk tedavi izni
Yılda 10 güne kadarÜcretli
Analık & Doğum İzni
Doğum öncesi analık izni
8 haftaÜcretli
Doğum sonrası analık izni
16 haftaÜcretli
Koruyucu aile izni
10 günÜcretsiz
Ücretsiz doğum sonrası izin
6 aya kadarÜcretsiz
Kısmi süreli doğum izni (1. doğum)
60 günÜcretsiz
Kısmi süreli doğum izni (2. doğum)
120 günÜcretsiz
Kısmi süreli doğum izni (3. doğum+)
180 günÜcretsiz
Süt İzni & Ebeveyn Hakları
Süt izni
Günde 1,5 saatÜcretli
Kısmi süreli çalışma hakkı (ebeveyn)
Mecburi ilköğretim çağına kadarÜcretli (orantılı)
Tatil & Çalışma Düzeni
Hafta tatili
Kesintisiz min. 24 saatÜcretli
Ulusal bayram ve genel tatil
15,5 gün/yılÜcretli
Fazla mesai
Haftada 45 saat üstü (max. 270 sa./yıl)Ücretli
Yeni iş arama izni
Günde en az 2 saatÜcretli
Zorlayıcı sebep dönemi
1 haftaya kadarYarım ücret
Telafi çalışması
4 ay (CB ile 8 aya kadar)Ücretli
Yıllık izin yol izni
4 güne kadarÜcretsiz
İzin takibini platforma taşı
Çalışan bazında izin bakiyelerini takip et, onay süreçlerini yönet.
Umay · 4857 sayılı İş Kanunu · Son güncelleme: Mayıs 2026 (7578 sk.)
Yıllık İzin Hakkı Kaç Gündür?
4857 sayılı İş Kanunu'nun 53. maddesine göre yıllık ücretli izin süreleri kıdeme göre belirlenir:
Kıdem Süresi
İzin Süresi
1 – 5 yıl arası
14 iş günü
5 – 15 yıl arası
20 iş günü
15 yıl ve üzeri
26 iş günü
18 yaş altı / 50 yaş üstü
En az 20 iş günü
Ücretli Mazeret İzinleri
İş Kanunu'nun 46. maddesi kapsamında çalışanlara ücretinden kesinti yapılmadan verilen mazeret izinleri:
İzin Türü
Süre
Evlenme izni
3 gün
Eş doğum izni (babalık)
10 gün
Evlat edinme
3 gün
Birinci derece yakın vefatı
3 gün
Engelli çocuk tedavi izni
Yılda 10 güne kadar
Doğum ve Analık İzni
Doğum öncesi 8 hafta ve doğum sonrası 16 hafta olmak üzere toplam 24 hafta ücretli analık izni hakkı bulunmaktadır. İsteğe bağlı olarak doğum sonrası 6 aya kadar ücretsiz izin kullanılabilir. Ayrıca çocuk bir yaşına gelene kadar günde 1,5 saat süt izni hakkı bulunur; analık izni sonrası isteğe bağlı kısmi süreli çalışma hakkı ise çocuğun mecburi ilköğretim çağına kadar sürebilir.
Fazla Mesai Hakları
Haftalık 45 saati aşan çalışma fazla mesai sayılır. Yıllık fazla mesai süresi 270 saati geçemez. Fazla mesai ücreti normal saat ücretinin %50 fazlasıyla ödenir. Hafta tatilinde çalışma ise normal ücretin 2 katı olarak hesaplanır.
